Жительница штата Коннектикут подала в суд на бывших работодателей за дискриминацию по результатам генетического исследования
39-летняя Памела Финк утверждает, что ее сначала понизили в должности,
а затем уволили после того, как начальство узнало о ее генетической расположенности к онкологическому заболеванию.
Разбирательство по этому иску может стать первым в США делом о нарушении закона, который вступил в силу в ноябре 2009 года.
Как такое может быть среди людей?